しかし三角には最近、とある懸念が……。去年4月から医師の働き方改革が施行されたのだ。三角自身は昼夜を問わず、患者を助けるために奔走することが生き甲斐だが、病院長としてこの新制度を牽引していかなければならない立場でもある。そのためには技術を持った医師をひとりでも多く育成し、彼らを勤務時間内で回していくのが理想であり、若手のレベルを上げることが急務だった。

　そこで若手女性研修医の学会発表や高度なカテーテル治療の指導など、異例の人材教育に着手していく。